Moodle Workplace

人材育成を、組織の力に変えるLMS

研修運用を効率化し、
事業成長につながる学びを支えます

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Moodle Workplace(ムードル ワークプレイス)の導入は、組織構造や研修運用の設計によって成果が大きく変わります。
EL社では、25年以上の実績と国内No.1の導入支援経験をもとに、企業・組織に最適化された
Moodle Workplaceの導入・運用を支援しています。

Moodle Workplace
とは

企業や団体の人材育成を、組織全体で継続的に運用できるよう設計された拡張版LMSです。Moodle LMSをベースに、部門・拠点・役割が多い環境でも研修を無理なく管理できる機能が追加されています。さらに、講座提供やコース販売(決済連携)など、教育ビジネスの運用にも活用されています。

Moodle Workplace
の特長

部門運営から日々の管理まで、Moodle Workplaceは「人材育成の運用を仕組み化し、組織に合わせて最適化できる環境」を支えます。ここでは主な特長を3つにまとめました。

人材育成を効率化

部門・役割・スキルに合わせた学習パスを設計し、社員一人ひとりの成長を計画的に管理。
属人化しがちな研修運用を仕組み化し、組織全体の成長につなげます。

複数組織をまとめて管理

グループ会社や部門、拠点ごとに異なる研修を、マルチテナント機能で一元管理。
全体を俯瞰しながらも、組織ごとの運用に柔軟に対応できます。

教育ビジネスにも活用できる

社内研修に加え、講座提供やオンラインコース販売にも対応。
決済連携を含めた運用が可能なため、教育サービスの展開や新たな収益モデルの構築にも活用できます。

料金について

初期費用・利用料金は、ご利用人数や必要な機能、外部連携、サポート範囲などに応じて異なります。
最適なプランをご提案し、無料でお見積りいたします。お気軽にお問い合わせください。

Moodle Workplace
導入イメージ

導入後の運用をイメージしやすいように、目的や役割別に「できること」を整理しました。

Moodle Workplace 導入イメージ(社内研修モデル)

受講者

学習からテスト・修了確認まで、これひとつで完結。

講師

研修設計から教材管理・評価まで、まとめて効率化。

研修管理者

受講者管理から履歴・成績管理までを一元化。

システム管理者

ユーザ・権限管理を整理し、安定運用を実現。

POINT

Moodle Workplaceは、受講者・講師・研修管理者・システム管理者をつなぐ企業研修基盤。
人材育成の標準化と運用効率化を両立し、組織全体の学習を戦略的に推進します。

  • 受講者:必要な研修にすぐアクセスでき、学習状況が可視化される
  • 講師:教材配信・評価・フィードバックを一元管理し、指導に集中できる
  • 研修管理者:受講割当・履修管理・レポート出力を効率化し、統制の取れた運用を実現
  • システム管理者:SSO連携・外部システム統合・権限制御により、安全で拡張性の高い環境を構築

Moodle Workplace 導入イメージコース販売モデル

受講者

申込みから受講・修了まで、これひとつで完結。

講師

講座運営から教材管理・受講者対応まで。

運営管理者

申込み・決済・受講状況・履歴管理を一元化。

システム管理者

ユーザ管理や外部システム連携。安定運用を実現。

POINT

Moodle Workplaceは、コース販売・顧客管理・学習提供を統合する事業基盤。
研修サービスの収益化と運営効率の最適化を同時に実現します。

  • 受講者(顧客):Web申込から受講・修了までをスムーズに完結できる
  • 講師(インストラクター):複数コースや法人別運用を柔軟に管理できる
  • 運営管理者:価格設定・クーポン管理・販売履歴分析などを一元管理できる
  • システム管理者:ユーザー管理・通知制御・外部サービス連携を安定運用できる

LMS導入の比較ガイド

機能や導入形態、サポート体制など、LMS選びで迷いやすいポイントを整理しました。
比較しても判断が難しい場合は、お気軽にご相談ください。

Moodle導入の流れ

LMS導入をご検討の際、「何をどの順番で進めればよいのか分からない」というご相談をよくいただきます。
そこで、お問い合わせからご納品までの流れを5つのフェーズに整理しました。
最短3週間でのご納品も可能です。納期はご要望や構成に応じて異なりますので、まずはご相談ください。

さらに詳しく知りたい方は、各フェーズを解説した詳細記事もご覧ください。

お役立ち情報

導入前に役立つ基礎知識や選定のヒントをまとめています。

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